業務委託ドライバーは、会社員とは違い、一般的な福利厚生を受けにくい働き方です。
有給、福利厚生、生活支援なども、基本的には自分で考え、自分で備えていく必要があります。

しかし、毎日現場で走り、お客様と向き合い、配送品質を支えているのはドライバーの皆さんです。
だからオーシャンズでは、業務委託という働き方であっても、少しでも安心して働き続けられるように、一人ひとりのニーズに寄り添う多様な福利厚生メニューと、
生活面まで個別で柔軟にサポートできる環境を用意しています。

仕事を渡して終わりではなく、働く人の生活そのものまで、できる限り支えたい。
それが、オーシャンズの考え方です。

オーシャンズでは、企業専属便・チャーター便・スポット便・中距離・長距離輸送など、
さまざまな案件を扱っています。
稼働時間、配送エリア、収入希望、体力面、ライフスタイルに合わせて、
ドライバーごとに合う働き方を一緒に考えます。

※案件内容・稼働条件は時期や状況により異なります。 ※ご希望条件によってはご案内できない場合があります。

紹介というのは、ただ名前を渡すことではありません。
「この人なら大丈夫」「この会社なら任せられる」
そう思ってつないでくれる、信用の受け渡しです。

だからオーシャンズは、紹介を単なる一回のお礼で終わらせたくありません。
荷主やドライバーをご紹介いただき、実際に取引・稼働につながった場合には、
当社規定に基づき紹介報酬をお支払いします。
さらに、紹介先との関係が続いていく場合には、継続的に還元できる仕組みも用意しています。

人脈は、あなたがこれまで積み上げてきた財産です。
その信用をつないでくれた人に、きちんと報いる。それが、オーシャンズの考え方です。

軽貨物は、走れば売上になります。でも、走り続けるだけでは、いつか体力に限界がきます。

オーシャンズでは、今日の売上だけでなく、
5年後・10年後の働き方や収入の選択肢まで一緒に考えたいと思っています。

企業配送の現場で経験を積み、誠実な仕事を続けることで、信用は少しずつ積み上がっていきます。
その信用が、専属案件や現場管理、新人教育、紹介報酬など、走る以外の収入につながっていきます。

※案件紹介・役割変更・報酬増加を保証するものではありません。※紹介報酬・継続還元の対象、金額、支払条件は当社規定によります。
※実績・適性・稼働状況・案件状況により異なります。